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    当然，这事如果是按照他的想法，肯定是另一种思路。不过此时他更想集采众长。

    一个组织不能只有一种思维，三个臭皮匠顶个诸葛亮，这句话里有大智慧。

    而要让其他人脑袋也能转起来，就得采纳他们的办法，哪怕那些办法不是最理想的，也必须要用。

    给人机会，让人有能力可施、有劲可使。这对于锻炼人、留住人，比发多少奖金都管用。

    他踩下油门。

    回到公司已经是下午。

    韩学涛把楚强、于鑫、李靖又叫进了办公室，几个人围着茶几坐下，杨蕾也搬了把椅子坐在旁边，手里照旧摊着那本笔记本。

    韩学涛没绕弯子，直接分派：“楚强，你去找测绘局和测绘设计院谈合作，这个是你出的主意，你来牵头。条件上可以灵活一点，收益分成、资源共享，什么都好谈，底线是让他们愿意站我们这边。”

    楚强点了下头：“给我三天。”

    韩学涛转向于鑫：“三金，文物局那边你跑一趟。鲁局长我们以前打过交道，你去找他聊聊，看能不能从古籍、遗址之类的角度，给东湾那个项目找点拖一拖的理由。不用把事情搞太大，能让他们审批环节多个坎儿就行。”

    于鑫嘿嘿一笑：“没问题。”

    “李靖。”韩学涛最后看向他，“你去挖人。南珠那边的技术人员，能挖过来一个算一个。具体操作你跟杨蕾商量着来，她刚来，正好借这个机会熟悉一下业务。”

    李靖推了推眼镜：“薪资标准呢？”

    “灵活处理，核心岗位可以破格。但是也别让我们自己的技术人员觉得不公平。”

    三个人各自领了任务散了。韩学涛一个人留在办公室里，关上门，拿起手机翻到老洪的号码，拨了过去。

    电话响了四五声才被接起来，老洪的声音从那边传过来，第一句话就不客气：“我孙女去新加坡了！”

    韩学涛头上三条黑线：“我不找雪儿，我找你。”

    “我一个老头子，你找我干什么？”

    韩学涛哭笑不得：“老洪，能不能别那么大情绪？我找你当然是赚钱了。”
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